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  • 德国无偿加班现象严重 雇主一年可节约360亿欧元

       日期:2018-12-03     来源:海外网    浏览:549    评论:0    
    核心提示:中新网12月3日电 据欧联网援引欧联通讯社报道,日前,德国劳动政策研究机构发布劳动市场调查分析报告指出,2017年,德国企业雇员累计加班时间达到了21.27亿小时,其中50%的加班时间,为雇员无偿为雇主提供服务。据报道,调查数据显示,2017年,德国企业全职或

    中新网12月3日电 据欧联网援引欧联通讯社报道,日前,德国劳动政策研究机构发布劳动市场调查分析报告指出,2017年,德国企业雇员累计加班时间达到了21.27亿小时,其中50%的加班时间,为雇员无偿为雇主提供服务。

    据报道,调查数据显示,2017年,德国企业全职或半职雇员,超时工作时间较2016年平均增长了11%,雇员每人为雇主免费工作了27个小时,每周平均0.6小时。2018年上半年,企业雇员超时工作时间继续呈上涨趋势,已经达到11亿小时。

    德国左翼党劳动市场政策专家杰西卡·塔蒂表示,德国企业雇员无偿加班暴露了劳动市场的潜规则。在通常情况下,企业雇员每周多为雇主工作半个小时,每天只有几分钟时间,多数人不会向雇主提出费用要求。但仅此一项雇员的无偿劳动,2017年,便为德国雇主节约了超过360亿欧元费用。

    德国工会联合会主席赖纳·霍夫曼对企业让雇员零散性无偿加班现象表示指责,并强调,从表面上看雇员每周只付出了半个小时的无偿劳动,但此举涉嫌雇主变相侵占劳动者权益。为此,他希望政府应进一步完善劳动时间法,联邦议院要彻底否决雇主对放松劳动时间的要求。(张李荣)

     
    标签: 雇员 德国 雇主
     
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