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德反歧视局土耳其裔新局长:言论屡受争议 推“移民配额”变现

   日期:2022-06-18     来源:欧洲时报    评论:0    
核心提示:【欧洲时报6月17日白劼编译】翻开德国“红路灯”政府官员的信息表,总会有亮眼的发现:德国反歧视局将由土耳其裔的阿塔曼(Ferda Ataman)领导。呼吁移民职工比例应和全国移民人口相当德国《世界报》网站报道,阿塔曼多年来一直呼吁增设“移民配额”,也即无

【欧洲时报6月17日白劼编译】翻开德国“红路灯”政府官员的信息表,总会有亮眼的发现:德国反歧视局将由土耳其裔的阿塔曼(Ferda Ataman)领导。

呼吁移民职工比例应和全国移民人口相当 

德国《世界报》网站报道,阿塔曼多年来一直呼吁增设“移民配额”,也即无论是公职机构还是私营企业,应优先考虑拥有移民背景的应聘人员,并且这些雇员占职工的比例应和全国移民人口的比例相当。很多人认为,阿塔曼上任后将极力推动“移民配额”的设想变现。

2021年,“移民配额”的设想首次出现在一份法律草案中,也即公职岗位中拥有移民背景的工作人员比例应达到35%。但这项草案遭到当时一些女性高级政要的反对,例如时任德国联邦家庭、老年人、妇女和青年事务部部长吉费(Franziska Giffey)、德国总理府移民难民及社会融合事务国务秘书韦德曼-毛茨(Annette Widmann-Mauz)。虽然她们是“女性配额”的支持者,但均表示以有无移民背景为招聘标准有失公允,因此无法理解“移民配额”。

报道称,“女性配额”已经得到了通过,以后还会有相关的“额配”设想陆续通过,但这将不可避免地产生不公。例如,在同等资历下,德国本土应聘者面对移民应聘者会有劣势。

与此同时,反歧视局还进行着另一项讨论,也即政府热门岗位和企业领导部门必须为移民留出26%的配额,该局表示这样做可以消除不公。

阿塔曼多次公开表示,规定“移民配额”只是第一步,未来还将长期关注易受忽视的群体,例如非洲裔移民。

支持极左 移民称本土德国人“土豆” 

阿塔曼经常因争议性言论而遭受批评。例如,她在德国第一波疫情潮期间曾发推文说,有移民背景的新冠肺炎患者很难获得呼吸机,“我知道,医院在呼吸机紧缺的情况下,会优先考虑治疗哪一拨人。”

阿塔曼还将没有移民背景的德国人称为“土豆”。2018年,时任德国内政部部长的泽霍费尔(Horst Seehofer)拒绝出席第十届融入峰会,原因是阿塔曼出席。

此外,阿塔曼也对一些极端组织表示支持,例如她曾刊文积极称赞 “移民黑帮”。“移民黑帮”成员为极左移民,他们反对白人,反对以色列。

阿塔曼任反歧视局局长前的10年,一直担任该局发言人,同时她还成立了多个为移民服务的媒体联合会。这些联合会每年共同为报道移民负面消息的德国媒体颁发“金土豆”奖,“表彰”它们刊发的“虚假新闻”。

阿塔曼履新前的第一批工作,还包括删除了此前约1.2万条推文。为此她遭受批评,被指“缺乏讨论社会多样化和差异化的意愿,政策极端、喜欢攻击异见人士。”

(编辑:白劼)

 
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